国家应该对家政服务员工制管理实行计划单列

2014-07-03 16:42字体:
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2013年4月4日,国家人力资源和社会保障部召开了《家政管理办法》征求意见会,应邀出席会议,与来自全国各地的专家学者、企业代表和全国人大、国务院、国家工商总局、最高法院、人社部等部委的领导一起参加了讨论会。

会上,提出了家政管理员工制的必要性和难点所在。要求国家对家政业实行计划单列,区别于其它一般企业的员工制。尤其是社保这一块,如果员工自己 提出不参加社保,企业可以不给员工买社保,企业不算违反劳动法。这样,符合家政市场的客户要求。因为大部分家政从业人员,特别是(入户)家政服务员这一特 殊岗位,从业者年龄大多在40岁以上,离国家规定的退休年龄都不足10年,从业者不知道能在城市工作几年,都不太喜欢买社保。

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